1.实地考察
考察产品口味、公司直营店运营状况、后厨操作流程、公司各部门参观、感受公司企业文化、了解公司加盟政策、加盟商共同做投资预算。
2.签订加盟合约 签约后对接公司营运部，并向客户公开所有资源。
3.培训考核 理论培训课（老板课程、财务管理、前厅运营管理、后厨管理、服务人员管理）。
4.店址评估
考察店面地理位置，物业基础、所在地消费群体，周边竞争对手店分布情况及消费情况）确定房源、上门测量
5.装修培训
根据投资预算，出设计图纸。装修过程中采购开业设备、物料并进行人员招聘。服务员至总部直营门店实操培训。装修结束后工程验收。
6.开业准备 设计组店面装修装饰布置，开业组企划方案确定，训练考核结束、公司学习人员调回本地餐厅。
7.正式开业 总部根据具体店铺需要制定相关活动造势。
8咨询指导服务 定期对联盟商提供指导，并进行保姆式服务。
